E kinerja pangkep. com Kabupaten Sidenreng Rappang Kode Pos 91661 . E kinerja pangkep

 
com Kabupaten Sidenreng Rappang Kode Pos 91661 E kinerja pangkep  Login

Peningkatan Kinerja Usaha Kecil Perikanan Tambak Melalui Penataan Strategi Pemasaran di Kabupaten Pangkep Purnama Sari1, Muhammad Azis, Hj. Masukkan Username dan Password Andasistem informasi pengendalian kinerja dan anggaran kabupaten pangkepWebsite Resmi Pemerintah Kabupaten Pangkajene Dan Kepulauan. Kata kunci : Kecerdasan emosional, kinerja karyawan. idKata Kunci: pemberdayaan; efikasi diri; kinerja karyawan . Terjadi Kesalahan pada Aplikasiatas: laporan kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Pangkep Tahun 2017. Masuk dengan SIMPEGHingga kini, Poltek Pangkep telah memiliki 15 program studi dengan jenjang mulai D3, D4 atau S1 terapan, hingga S2 terapan. 3. Kata Kunci: Budaya Kerja, Stres Kerja, Semangat Kerja, Kinerja Pegawai 1. 3. Terima kasih, kami sampaikan kepada. Agama Pangkajene. Pangkep untuk lebih meningkatkan kinerja serta lebih berperanpemanfaatan e -government dalam pelaksanaan kinerja pegawai yang ada di kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan sipil di Kabupaten Pangkep. go. Close OK OKWeblaporan capaian kinerja 2020; laporan capaian kinerja 2021; laporan capain kinerja tahun 2022; layanan; link terkait. E-SAKIP adalah aplikasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang bertujuan untuk memudahkan proses pemantauan dan pengendalian kinerja dalam rangka meningkatkan akuntabilitas dan kinerja unit kerja. APLIKASI ini menampilkan proses perencanaan kinerja, penganggaran kinerja, keterkaitan kegiatan/sub kegiatan dalam. Vol 15. WebPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Good Governance Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan. Tim Redaksi. Laporan Hasil Pemeriksaan Atas Laporan Keuangan Tahun Anggaran 2022. APLIKASI ini menampilkan proses perencanaan kinerja, penganggaran kinerja, keterkaitan kegiatan/sub kegiatan dalam. ig). id, Pangkep – Rutan Kelas II B Pangkajene menjadi tuan rumah dalam rangka Deklarasi Janji Kinerja 2022 dan Penandatanganan Komitmen Bersama Janji Kinerja tahun 2022. KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN THE EFFECT LEADERSHIP STYLE, JOB SATISFACTION, AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT TO EMPLOYEE PERFORMANCE DISTRICT SECRETARIAT PANGKAJENE ISLAND. Mohon Maaf. Kepala Pusdiklat Tenaga Administrasi Badan Litbang dan Diklat. BUPATI PANGKAJENE DAN KEPULAUAN PROVINSI SULAWESI SELATAN PERATURAN DAERAH KABUPATEN PANGKAJENE KEPULAUAN NOMOR 8 TAHUN 2020 TENTANG KABUPATEN LAYAK ANAK DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI PANGKAJENE KEPULAUAN, Menimbang : a. Cara Mengisi Target SKP Tahunan 2022ada beberapa yg harus direvisi dalam video tutorial ini krn ada kelupaan:1. peraturan pemerintah; undang undang. 46 MB. Silahkan Login Untuk Memulai. id; amiruddin@unm. E YÚs DAERAH KABUPATEN. Tanggal Rilis : 2023-11-28. . bahwa sesuai Pasal 60 ayat (3) Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil, Kepala Dec 30, 2021 · pengaruh pelatihan dan kompetensi instruktur terhadap kinerja pegawai balai latihan kerja kabupaten pangkep December 2021 Indonesian Journal of Business and Management 4(1):122-131 Sep 15, 2023 · Informasi Ringkasan Dokumen RKPD 2022. 2007. 4. Kemudian, berdasarkan kedua tinjauan tersebut dirumuskan strategi pengembangan UMKM Kopi. Lakip-Politani-Pangkep-Tahun-2020 Download. Web2. DANDIM 1421PANGKEP EVALUASI KINERJA ANGGOTANYA Komandan Kodim 1421 Pangkep, letkol Inf. Website Resmi Pemerintah Kabupaten Pangkajene Dan Kepulauan. go. Login - kemkes. Laporan Kinerja Pengadilan Agama Pangkajene Tahun 2018 yang berisi tentang informasi pertanggungjawaban kinerja tugas pokok dan fungsi dalam rangka pencapaian visi, misi dan sasaran yang telah ditetapkan oleh Pengadilan Agama Pangkajene tahun. aplikasi; materi bimtek zi; ppid. 18 Ring Road Barat , Cengkareng, Jakarta Barat e-mail: syukron. PERATURAN. , tampi, g. Idn. No 2. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variable pelatihan terhadap kinerja pegawai BPJS kesehatan kab. Pangkajeʼneʼ siagang Liuʼ-liukang, disingkat Pangkep) adalah kabupaten di Provinsi Sulawesi Selatan, Indonesia. Kabupaten ini memiliki luas wilayah 12. Safety status. September 2012. Jl. 645, menyatakan bahwa setiap penambahan% nilai manajemen waktu, maka nilai kinerja bertambah sebesar 0. Email [email protected] Alamat. APLIKASI ini menampilkan proses perencanaan kinerja, penganggaran kinerja, keterkaitan kegiatan/sub kegiatan dalam. of Business and Management, 4(1), Desember 2021, Halaman: 122-131, DOI: 10. penilaian kinerja kepala madrasah ada 4 hal yang harus dipenuhi sehingga dapat dianggap mencapai target untuk menduduki kembali jabatan sebagai kepala madrasah yakni tugas utama dan. KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. Program ini dilakukan dengan harapan dapat melayani permasalahan. Lupa Password? Password. 1. 67) menyatakan kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawanEdison, E. Untuk meningkatkan efesiensi dalam rana pemerintahan. Halaman ini menyajikan informasi tentang tujuan, sasaran, indikator, target, dan capaian kinerja Sekretariat. Informasi realisasi Pendapatan, Belanja & Pembiayaan Daerah 2022. terhadap kinerja pemerintah. Ghalia. 7. Mohon Maaf. Governance dan pengendalian intern. Menggunakan pendekatan indikator kualitatif Badan Kepegawaian Negara telah merilis aplikasi E-Kinerja 2022. Buku Kabupaten Pangkep Dalam Angka 2018 merupakan publikasi rutin tahunan yang diterbitkan oleh Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Pangkep . 1629 Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, Provinsi Sulawesi Selatan. Erlangga Djumena Editor. (2018). Inilah manfaat yang akan diterima jika menggunakan e-Kinerja: 1. Sejarah berdirinya PT Semen Tonasa ditandai dengan diresmikannya proyek di tahun 1968 oleh Jenderal M. idWebpali, s. Visi dan Misi; Struktur Organisasi;. J. 2008. Alamat. Amelia . Website Resmi Pemerintah Kabupaten Pangkajene Dan Kepulauan. Email Corresponding Author: rusdiaman@yahoo. WebHatimah. Kinerja Jan 1, 2022 · 2) Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan berdasarkan hasil riset: (P. SIKAP INTEGRITAS - PEMKAB PANGKEP. id Program Studi Manajemen Universitas Dian Nuswantoro Semarang JL. No. Gambar 2. PANGKEP -- Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan. Kenapa kita mengisi E_Kinerja, kok sekarang diminta tentang E-Kinerja, kita kan tidak mendapatkan tukin, kata-kata yang terdengar oleh kita. Diharapkan dengan buku ini dapat mempermudah ASN dalam penggunaan aplikasi e-Kinerja tahun 2022. Buku Petunjuk e-Kinerja Tahun 2022 digunakan untuk memandu ASN dalam pelaporan, monitoring, dan penilaian kinerja dalam periode tertentu menggunakan e-kinerja. Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Sumber daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Pangkep berkomitmen terus memperbaiki pelayanan kepegawaian. 1 Amiruddin2 Pendidikan Teknik Mesin Fakultas Teknik Universitas Negeri Makassar; hasimapache@unm. Sejalan hasil penelitian (Karim dkk, 2021). Pangkep Sulawesi Selatan 90651. Penilaian Kinerja Kepala Madrasah, MTs DDI Lil Banat Dapat Apresiasi dari Tim Daerah | Kamis, 30 November 2023. Kecamatan dimaksud adalah, Liukang Tupabbiring Utara, Kecamatan Liukang Tupabbiring, Kecamatan Liukang Kalmas, dan Kecamatan Liukang Tangaya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan pada Bagian. PERUSAHAAN DI PANGKEP SULAWESI SELATAN) Hastuti Mulang Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia MakassarWebDr. Wilayah | Ahad, 26 November 2023. a/3403/-Kinerja-Skpd-Pangkep-JauhDari-Target. Pangkep. Topsitessearch. Penyampaian KPK RI Perihal Atensi Pelaksanaan Area MCP Tahun 2023. 2 Mei 2015 JURNAL TEPAK MANAJEMEN BISNIS yang mempengaruhi kinerja pegawai, antara lain yaitu: faktor kepemimpinan, faktor komunikasi, dan faktor kepuasan kerja. Semen Tonasa di Kabupaten Pangkep Divisi Sumber Daya Manusia yasebanyak 232 karyawan, penentuan jumlah sampel menggunakan rumus slovin dengan jumlah 70. \\r\\\r\Mengisi E-Kinerja adalah ASN, ASN merupakan singkatan dari Aparatur Sipil Negara, sedangkan PNS adalah singkatan dari Pegawai Negeri Sipil. sumber :pangkepkab. of Business and Management, 4(1), Desember 2021, Halaman: 122-131, DOI: 10. 2614-6061 P. Analisis Hubungan Prinsipprinsip Good Governance dengan. E. Nining Ade Ningsih, Indar, dan Amran. 2. rahardjo adisasmita, m. dengan kinerja usaha berdasarkan teori yang sudah ada. tugas, fungsi, dan wewenang ppid; profil singkat; regulasi terkait ppid; layanan informasi; standar layanan ppid; sk ppid kanwil kemenag sulsel; kontak; e-regulasi. 93, as. Manajemen waktu (X) terhadap Kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Pangkep (Y). Ini searah dengan arahan danPENGGUNAAN DAN PEMANFAATAN APLIKASI E-KINERJA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA 1. IKU adalah ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis organisasi. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya. WebE-SAKIP adalah aplikasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang bertujuan untuk memudahkan proses pemantauan dan pengendalian kinerja dalam rangka meningkatkan akuntabilitas dan kinerja unit kerja. Nomor 06141 Tahun 2010 tentang Penetapan Indikator Kinerja Utama di - lingkungan Kementerian Dalam Negeri serta PermenPAN dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. v4i1. HAB merupakan hari berdirinya Kementrian Agama Republik Indonesia. PERAN PANGKEP TV SEBAGAI MEDIA PENYEBARAN INFORMASI PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN Abyantara Adhipramana Junas NPP. indikator penilaian DID yang capaiannya masih rendah ke dalam indikator penilaian kinerja desa; dan e) memperkuat advokasi terhadap pemerintah daerah untuk menginternalisasikan indikator DID. analisis pengelolaan keuangan daerah terhadap kinerja ekonomi daerah kabupaten pangkep : an analysis of regional financial management of economic performance of pangkep regency / indah yuliani mone . KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUANE-SAKIP adalah aplikasi online untuk memudahkan proses pemantauan dan pengendalian kinerja dalam rangka meningkatkan akuntabilitas dan kinerja unit kerja. 19-26 eISSN 2684-9313 pISSN 2088-7485 PENGARUH GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN INDRIANA1, MUHAMMAD NASRUN2 1,2Universitas Muhammadiyah Makassar *mnasrun321@unismuh. Ivancevich. 144. Populasi penelitian ini. Pangkajene Dan Kepulauan), (Dibimbing oleh Yusuf Saleh dan Miah Said). yang paling tinggi adalah Kinerja Penyuluh Pertanian (kekuatan) dengan skor terbobot sebesar 0,37 sedangkan Bantuan Saprodi (kelemahan) dengan skor bobot terendah sebesar 0,15. Beranda. Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. 13 Pangkajene Sidenreng, Email: sidrapkukmnakertrans@gmail. VII No. Pemerintah Daerah. Daerah | Sabtu, 25 November 2023. Aplikasi ini dapat digunakan oleh seluruh ASN yang sudah terdapat di MySPAK. . E-SAKIP adalah aplikasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang bertujuan untuk memudahkan proses pemantauan dan pengendalian kinerja dalam rangka meningkatkan akuntabilitas dan kinerja unit kerja. kinerja PT. LAPORAN KINERJA TAHUN 2018. E-Kinerja . E-SAKIP adalah aplikasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang bertujuan untuk memudahkan proses pemantauan dan pengendalian kinerja dalam rangka meningkatkan akuntabilitas dan kinerja unit kerja. Razak. Baca juga: KPU Pangkep Tetapkan DPS Pemilu 2024 Capai 251. Ringkasan APBD. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. tugas, fungsi, dan wewenang ppid; profil singkat; regulasi terkait ppid; layanan informasi; standar layanan ppid; sk ppid kanwil kemenag sulsel; e-regulasi. Sementara itu, variabel iklim organisasi juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Setiap kegiatan tugas jabatan yg akan dilakukan harus berdasarkan pada tugas dan fungsi, wewenang, tanggung jawab, dan uraian tugas yg telah ditetapkan. Telpon. Agustus 2010. Masuk. Samirah Dunakhir2, Rosmala Dewi3 1,2,3PPs S3 Pendidikan Ekonomi Universitas Negeri Makassar Email: purnama. © 2018 Pemerintah Kabupaten Cirebon | Design by IT Development CenterPangkep, - Guna mengetahui seberapa jauh hasil yang telah dicapai dan kendala yang dihadapi di lapangan saat pelaksanaan tugas sudah menjadi rutinitas, Polsek Ma'rang Polres Pangkep menggelar Analisa dan Evaluasi (Anev) pelaksanaan tugas yang bertempat di Aula Mapolsek Ma'rang, Pada hari Rabu (25/08/2022). Penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara pengaruh pelatihan dan kompetensi instruktur terhadap kinerja pegawai balai latihan kerja kabupaten pangkep. bahwa sesuai Pasal 60 ayat (3) Peraturan Pemerintah. Deskripsi Fokus Penelitan Pada penelitian ini yang menjadi fokus penelitian adalah: i. ac. go. (kkp. Full text not available from this repository. 1: Landing Page e‑Kinerja 2022 Gambar 2. WebTerjadi Kesalahan pada Aplikasi. 2012. Kepala Bappelitbangda Pangkep , Risnawaty Sakkirang menerangkan, Musrenbang tingkat. Telpon. Arsip. 2. dr. Meski bernama e-Kinerja, aplikasi yang dikembangkan untuk PNS ini tidak hanya bermanfaat untuk memantau kinerja. Setiobudi, E. 05% terhadap kinerja guru di SMKN 5 Pangkep.